厚生労働省が「過重労働解消相談ダイヤル」の相談内容を公表しました。その中には、月３００時間残業・試用期間中を理由に残業代が支払われない・タイムカードの定時打刻強制・固定残業代制の悪用など酷いものばかりが含まれていました。