日本型雇用慣行は、終身雇用・年功序列賃金・企業別労働組合の3つによって構成されています。これらは今とは逆の状況下で設計されながら、一部企業において制度だけが色濃く残っています。今回は、かつて安定の象徴とされた日本型雇用慣行が、現代ではどの…
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