日経新聞が「厚生労働省は２０２０年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。」と報じました。長時間労働を抑制するために、この制度は有効に機能すると考えています。

雑誌記事に「正社員の働き方の変貌（劣悪化）によって、雇用保険に入れない働き方をしている正社員が増えていった」という記述が為されているのを発見しました。そこで標題のような問いを設定し、検証してみることにしました。