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働くルールを理解してこれからの働き方について考えよう!

労働安全衛生

労災隠しをするブラック企業などさっさと辞めてしまおう!

平成29年10月13日、藤沢労働基準監督署は、㈱湘南ユニテックと同社課長を労働安全衛生法違反の疑いで、横浜地検に書類送検しました。同社では、被災労働者に「自宅で怪我をしたことにしてほしい」と要請していました。このようなブラック企業はさっさ…

この暑苦しい中、「クールジャパン機構でセクハラか」との報道

経済産業省所管の官民ファンド、クールジャパン機構でセクハラ被害の疑いがかかっています。複数の女性社員が、同機構の専務取締役から「得体のしれないくじ」を引かされ、くじの内容の遂行を求められたといいます。また、暑苦しい最中、別の役員から太もも…

過労死問題:精神障害による労災認定件数と日経平均株価との意外な関係

6月30日、厚生労働省が平成28年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。精神障害による労災支給決定件数が498件と過去最多となったことは特筆すべきですが、では、これまでにどのような上昇トレンドを辿ってきたのでしょうか?過去10年間の…

仕事上のストレスで精神障害になる人が過去最多(厚生労働省公表)

昨日、厚生労働省が平成28年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。今回は、厚生労働省が発表した資料をもとに、精神障害に関する事案の労災補償状況について詳細に分析してみたいと思います。

働き方改革:座ったままのPC使用を禁止―アイリスオーヤマ

アイリスオーヤマ(仙台市)が、働き方改革の一環として、「会社内で座ったままのパソコン作業は禁止」という意味不明なルールの導入を始めました。果たして真の目的は何なのでしょうか?

安倍チルドレン豊田真由子議員が働き方改革に逆行するパワハラ発言:「この、ハゲーーーっ!」

昨日発売のデイリー新潮は、自民党の豊田真由子代議士が政策秘書に対し、数々の暴言および殴る蹴るハンガーで叩くといった暴行を加えていたことを報じました。今回は、上司によるパワハラ、ストレス関連疾患について考えます。

厚生労働省からブラック企業の疑いをかけられた企業の何%が実際にブラック企業であったか

昨年11月、厚生労働省は、「過重労働解消キャンペーン」を実施し、ブラック企業の疑いのある企業に対し重点的な監督を行いました。その結果、意外なことがわかりました。

長良川鵜飼水難事故:鵜匠を書類送検、鵜は逃亡

岐阜長良川鵜飼で、水難事故が発生しました。岐阜労基署は、危険防止措置を怠ったとして、鵜匠を労働安全衛生法違反容疑で書類送検しました。その後、岐阜地検は労働安全衛生法違反の罪で略式起訴し、岐阜簡裁が罰金20万円の略式命令を出しました。

日本郵便を労働安全衛生法違反で書類送検:西野田労働基準監督署

日本郵便㈱(東京都千代田区)で隠し事が発覚しました。西野田労働基準監督署は、同社を労働安全衛生法違反で書類送検しました。

ブラック労働に悩む人は「労働条件相談ほっとライン」にチクろう!

厚生労働省では、ブラック企業で過重労働をさせられている人のために、「労働条件相談ほっとライン」という電話相談ダイヤルを開設しています。

「安全対策をデザインしなはれ」森永乳業を書類送検

労災死亡事故で森永乳業が書類送検されました。「おいしいをデザイン」する前に「安全対策をデザイン」しなはれ。

日本型雇用慣行を改めなければ数字の議論をしても無駄

現在、政府の働き方改革では、残業時間の上限のうち、繁忙期における取り扱いを巡って合意が得られていません。今回はこの点について考えます。

ブラック企業を検証する(3):シカゴピザ運営会社を書類送検 店舗で爆発事故起こし 神戸東労基署

今回の「ブラック企業を検証する」は、労働安全衛生法違反の送検事例をもとに考えてみたいと思います。

関電高浜原発 クレーン転倒時、暴風警報把握せず

関電高浜原発のクレーン事故については、新たな事実が判明しました。

クレーン倒壊、労基署が調査着手 関西電力高浜原発で

関西電力の発表によると、クレーンは原子炉補助建屋と燃料取扱建屋に倒れ、両建屋の屋根の一部が変形したそうです。