トイレに行く暇もないくらい労働密度が高かったり、満足な睡眠時間の確保もできないくらい長時間労働が横行していたりする職場に残留する価値はあるでしょうか。それを判断するのに役立つのが、「マズローの欲求段階説」です。
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