Mesoscopic Systems

働くルールを理解してこれからの働き方について考えよう!

著作一覧

 ブラック企業から身を守るために役立つ労働基準法の規定についてわかりやすく解説しています。
「ブラック企業に入ってしまったけれどどうしたらよいのかわからない」・「そもそも今働いている会社がブラック企業なのかどうかわからない」という方に最適な内容となっています。
就活の際にも参考になる内容となっています。 

 

 「終身雇用や年功序列は安定した働き方だと思っていたけど、何か違うな…」という人に最適の書です。

本書は、長時間労働・パワハラ・低労働生産性の全てが日本型雇用に起因することを明らかにします。また、日本型雇用に代わる新たな雇用システムについても展望します。

 

近年、パワハラやセクハラの報道が後を絶ちません。
上司は適正な指導の範囲と捉える一方で、部下は業務指導の範疇を逸脱した叱責と捉えていることもありえます。
果たしてどこまでをパワハラと言うべきなのか…お互いその認識に乏しいことがこの問題を難しくしている要因です。
同様に、セクハラも受け手側の感性に依存するものです。行為者にその認識がなくても、受け手の取り方如何によってセクハラになることもありえます。
しかし、実のところパワハラやセクハラには明確な定義や指針が存在します。
本書は、それらをより多くの人に知ってもらうことで、日本社会からパワハラやセクハラが無くなることを目的としています。
本書はまた、近年の事例および数々のデータを紹介しつつ、パワハラやセクハラの対処方法について具体的に解説しています。